Valberedningens förslag inför årsmötet 2026
Publicerad: 6 min läsning
Information från valberedningen.
Torsdagen den 11 juni håller Västerås IK och Västerås IK Ungdom föreningarnas årsmöte. Här presenterar valberedningen sitt förslag på ny styrelse till verksamhetsåret 2026/27.
Valberedningen har ordet
Valberedningen har jobbat för att hitta komplement till den sittande styrelsen, med samarbetsvilliga personer med stort engagemang och som är olika i sina kompetenser och erfarenheter. Detta för att tillgodose det som föreningens medlemmar, supporters och övriga intressenter efterfrågat.
Valberedningen föreslår omval av Caroline Moselius som ordförande. Valberedningen har i sitt förslag sökt och hittat en kassör samt ledamöter som tillsammans med sittande styrelse och ordförande har erfarenhet och kunskap inom ledarskap, ekonomi och verksamhetsutveckling för att stärka VIK:s långsiktiga utveckling med just fokus på långsiktighet och att bygga en stabil förening med stabil och god ekonomi över tid.
De personer vi har valt att föreslå har tillsammans mycket stor erfarenhet av både ishockey, föreningsliv och styrelseengagemang och ett väldigt stort gulsvart hjärta. De vill tillsammans göra skillnad för klubben.
Vi vill tacka alla som engagerat sig och jobbat för att få fram namn som vi har kunnat undersöka.
Till styrelse för verksamhetsåret 2026/2027 i Västerås IK föreslås:
Ordförande: Caroline Moselius - Omval 1 år
Kassör: Thomas Olsson – Nyval 2 år
Ledamot: Alexander Björkbacka – Nyval 2 år
Ledamot: Marcus Jonsson – Nyval 2 år
Ledamot: Niklas Danielsen – Sittande
Ledamot: Johan Danielsson – Sittande
Ledamot: Olof König – Sittande
Ledamot: Patrik Juhlin – Sittande
Fördjupade presentationer av föreslagen ordförande, samt förslag på nya kandidater till styrelse
Ordförande: Caroline Moselius omval 1 år
Egen hockeyerfarenhet: Engagerad förälder i mer än 10 år.
Tidigare engagemang i VIK: Ordförande sen ett år tillbaka, Caroline har varit engagerad i klubben i över 10 år. Varit lagledare för flicklaget i 5 år. Suttit 3 år som ledamot i styrelsen, och 6 år i Västmanlandsishockeyförbund som kassör och sekreterare.
Kortfattat om Carolines yrkeskarriär:
20 år inom HRområdet i roller som HR-partner och HRchef på bland annat Västerås stad och Polismyndigheten.Erfarenhet från bland annat förändringsledning, organisationsutveckling. Nuegenföretagare som HR-konsult med uppdragp å ex vis Westinghouse och Martin & Servera.
Detta vill Caroline bidra med i VIK:
Min vision är att bygga en hållbar och inkluderande förening – där varje medlem, volontär, partner, supporter och spelare känner sig som en självklar del av vår gulsvarta gemenskap. VIK ska vara en klubb där utveckling står i centrum och där framtidens hockey formas tillsammans.
Valberedningens motivering:
Caroline har under sitt första år som ordförande visat handlingskraft och samlingskraft och tillsammans med styrelsen och organisationen genomgått flera svåra utmaningar och lyckats sätta en ny sportchefs och tränarorganisation. Många ser fram emot att se fortsatta resultat av Carolines arbete och ledarskap gå vidare med det strategiska och långsiktiga arbete och det gör även valberedningen.
...
Kassör: Thomas Olsson nyval 2 år
Egen hockeyerfarenhet: Ungdomshockey i Ludvika HC. Tidigare hockeyförälder i över 10 år.
Tidigare engagemang i VIK: Engagerad hockeyförälder med praktiskt stöd i verksamheten genom sekretariatsarbete och funktionärsuppdrag .
Kortfattat om Thomas yrkeskarriär:
Har under många år arbetat i ledande roller inom näringslivet med fokus på ekonomi, verksamhetsutveckling och ledarskap. Erfarenhet från både stora organisationer och entreprenörsdrivna verksamheter samt från uppdrag som konsult och interimschef. Driver idag eget bolag och hjälper företag och organisationer i förändring och utveckling.
Detta vill Thomas bidra med i VIK:
Jag vill bidra med min erfarenhet och kunskap inom ekonomi, ledarskap och verksamhetsutveckling för att stärka VIK:s långsiktiga utveckling. Som hockeyförälder har jag sett vilken betydelse föreningen har för många människor, både på och utanför isen. Jag tror på tydliga mål, ekonomisk stabilitet och ett gott samarbete mellan människor, och hoppas kunna bidra med ett lugnt och lösningsorienterat arbetssätt som stärker både verksamheten och gemenskapen inom VIK
Valberedningens motivering:
Thomas har en gedigen ekonomisk erfarenhet. Han har förståelse för hur ekonomi och verksamhetsutveckling samverkar. Han tänker långsiktigt och strategiskt och kan lyfta blicken såväl som borra ner huvudet i siffrorna. Han har erfarenhet av många tuffa utmaningar i jobbet och även en lång erfarenhet av föreningsliv och ideellt arbete. Thomas är en engagerad person.
...
Ledamot: Alexander Björkbacka nyval 2 år
Egen hockeyerfarenhet:
Spelat hockey hela sitt liv, och varit tränare för lokala U16-, J18- och J20-lag i Gävle. Har både spelarens och ledarens perspektiv med mig en förståelse för vad som händer på isen, i omklädningsrummet och i arbetet med att utveckla unga spelare.
Tidigare engagemang i VIK:
Kom in som sponsor/partner för två år sen och kände sig mottagen med en oerhörd värme och gemenskap direkt, och blev smittad av det engagemang som finns i föreningen. Aktiv i partnerrådet.
Detta vill jag bidra med i VIK:
Jag vill bidra till att vi bygger en stabil och hållbar grund och en långsiktig ekonomisk stabilitet för föreningen och som VIK kan vila på under mycket lång tid framöver. Min ambition är att vi ska fatta beslut som inte bara löser dagens behov, utan som stärker föreningens ekonomi och förutsättningar över många år. Med min bakgrund inom affärsutveckling, budgetering och långsiktig ekonomisk planering vill jag bidra med struktur, framförhållning och ett strategiskt helhetsperspektiv på föreningens ekonomi. Jag ser en overklig potential i VIK, och resan framåt tillsammans med klubben är något jag verkligen ser fram emot.
Kort beskrivning av yrkesmässig karriär:
Lång erfarenhet inom Kinnarps och sedan två år VD för Kinnarps i Västerås. Rollen innebär ansvar för verksamhetens ekonomi, struktur och långsiktiga utveckling, van att fatta beslut som rör hela organisationen. Mitt fokus ligger genomgående på långsiktighet, ekonomisk stabilitet och strukturerat arbetssätt något jag gärna tar med mig in i styrelsearbetet. Alexander har lång erfarenhet av försäljning och marknadsbearbetning.
Valberedningens motivering:
Med sin dokumenterade förmåga att skapa lönsamhet i sina verksamheter ser vi att Alexander kan bidra till att skapa en hållbar ekonomi och en lönsam verksamhet. Som sponsor har Alexander visat att han har ett Gulsvart hjärta även om han inte är född till det.
...
Ledamot: Marcus Jonsson nyval 2 år
Egen hockeyerfarenhet:
Egen hockeyerfarenhet Hockey-fostrad i Djurgårdens verksamhet genom ungdom och juniorer. Har därefter flyttat runt för att sedan landa i Västerås 2012 för studier parallellt med spel i Enköping fram till examen.
Tidigare engagemang i VIK:
VIK Supporter och egna barn i föreningen.
Detta vill jag bidra med i VIK: Bra återväxt underifrån, stärka juniorverksamheten och jobba tillsammans mot långsiktiga mål.
Kort beskrivning av yrkesmässig karriär:
Efter examen på Mäladalens högskola arbetade jag på JM AB, först som trainee och sedan projektledare. Jobbar sedan 2023 som uppdragsledare på Sweco.
Valberedningens motivering:
Markus kan bidra till styrelsen genom sin erfarenhet från både sin privata karriär och även inom hockeyn i flertalet klubbar tillsammans med den sittande styrelsen skapa långsiktiga och hållbara mål för att trygga tillväxten inom föreningen. Marcus har blivit Gulsvart supporter på äldre dagar och drivs av att utveckla klubben underifrån.
...